Educación

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Empleados Felices, Empresas Exitosas

Publicado 16 marzo, 2016 por Diana Pardo

Empleados felices

Nos encontramos en la era de los cambios y en plena revolución tecnológica, y con ella ciertos sectores considerados conservadores y muy reacios a los cambios, han tenido que dar su brazo a torcer y adaptarse al nuevo entorno para seguir siendo competitivos.

A pesar de estar envueltos por las nuevas tecnologías, las últimas tendencias empresariales tienden a humanizar todo tipo de procesos. Porque al final, ¿quien está detrás de las marcas? Las personas que las hacen posible.

 

¿Os imagináis ir a comer a un restaurante y recibir un mal trato por parte del personal? A lo mejor a algunos ya os ha pasado, ( a mi si). La reacción no solamente será no volver sino que también nuestro boca boca tan físico como digital será negativo.

Pues bien las empresas, aunque en España aún vamos bastante por detrás, se han dado cuenta de que la clave para una mejor productividad y por tanto un incremento de los beneficios, es tener empleados felices.

Para lograrlo, la base fundamental es la cultura de la propia organización que dbee transmitir este mensaje de una forma clara y objetiva.

Pongamos un ejemplo…

El sector bancario, uno de los más tradicionales por excelencia que está sufriendo en sus propias carnes la transformación del mercado financiero, es considerado uno de los más agresivos y desconsiderados en cuanto al trato a su personal interno.

Todavía se siguen aplicando la antiguas técnicas de la revolución industrial, basadas en la presión y en los múltiples niveles jerárquicos que lo único que hacen es desmotivar más a las personas que forman parte de ellas.

Este ejemplo lo cuento porque lo he vivido en primera persona cuando pertenecía a este sector.

Pues bien, los llamados “jefes comerciales”, telefoneaban, enviaban correos y hacían visitas a las oficinas con un comportamiento de huracanes, exigiendo y utilizando expresiones poco “polites” para comunicar los objetivos, es decir, arrasando. En una ocasión una de estas personas tuvo que darse de baja por enfermedad y se ausentó más de tres meses. Durante este tiempo, le sustituyó un trabajador perteneciente al departamento de RRHH, que según ellos no tenían ningún perfil comercial.

El cambio fue espectacular….

La forma tan amable y educada de pedirnos cualquier documento, el tono empleado a la hora de dirigirse hacia nosotros, las felicitaciones cada vez que conseguíamos alcanzar un objetivo, estoy hablando de motivación, liderazgo efectivo, comunicación…

De repente todos nos sentíamos encantados, felices, la tensión del ambiente se fue reduciendo, el “buen rollo” entre nosotros comenzó a fomentarse, la comunicación era más fluida y “sin miedo”.

La consecuencia fue el aumento de la productividad de la oficina, los resultados.

Lo que pensé inmediatamente fue, ¿Quien forma a este tipo de comerciales agresivos, exagerados, maleducados y amenazantes?

Pues sin duda alguien de otra generación, anclado en las técnicas pasadas que tan malos resultados han dado.

¿Por que las entidades pagan sueldos desorbitados a personas que tratan mal a su propio personal?

Pues porque hubo una época en que la sociedad se basaba en el miedo, miedo a que nos pase algo, miedo a perder el trabajo, miedo a ser diferente a los demás, en definitiva miedo a casi todo….

Hoy día los grandes gigantes como google, apple, linkedin…etc,  destinan muchos recursos  a crear confortables workspaces en donde las personas se sientan felices, a gusto ofreciéndoles servicios como, piscina, masajes, comedor gratuito, áreas de ocio…etc.

La finalidad es que cada individuo se sienta en su elemento, que es cuando la creatividad aflora y por consiguiente también su productividad.

Poco a poco las empresas copian este tipo de modelos, para ir adaptándolos a sus estructuras.

Empleados felices, Empresas Satisfechas.

¡Feliz semana a todos!

 

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Sistema Digestivo, Segundo Cerebro. Descubre los Motivos.

Publicado 27 noviembre, 2015 por Diana Pardo

estreñimiento
En esta sociedad todavía existen muchas personas a las que les cuesta hablar de este tema en público convirtiéndolo así en algo tabú.

Pero la realidad es que debido al ritmo de vida actual, con muchas horas de trabajo y poco tiempo dedicado a las comidas, se ha convertido en una de las patologías por las que se recetan más medicamentos.

Si nos fijamos en algunos medios de comunicación como la televisión, cada vez se dedican más espacios publicitarios al consumo masivo de micro-enemas y laxantes varios, en los que los protagonistas muestran su estado de bienestar y alivio una vez aplicados.

Pues bien, aunque sí pueden estar bien pautados en algunas ocasiones, no es ni de lejos la solución al problema, pudiendo incluso llegar agravar la patología.

Vayamos por partes…

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Las Amistades Benefician Notablemente la Salud

Publicado 20 noviembre, 2015 por Diana Pardo

amistad

¿Te has dado cuenta de que por mucho que se te tuerza el día, después de charlar un rato con un buen amigo la perspectiva se ve de forma distinta?

Y es que los amigos en muchas ocasiones son nuestra tabla de salvación y ejercen como auténticos psicólogos.

“Todo se lleva mejor en equipo”, afirmación totalmente verídica, ante una enfermedad, una separación, una crisis y cualquier otro problema que invada nuestra mente, hablarlo con personas de confianza que aporten buenos consejos es todo un alivio.

Pero los amigos no están solo para las penas sino también para las glorias y la diversión.

“Tener relaciones sociales alarga la vida y mejora nuestro estado de salud”

Esta es la afirmación que se recoge de un estudio científico llevado a cabo por la Universidad de Brigham Young en EEUU, que después de haber estudiado a un grupo de 300 mil personas durante 7 años concluye que la falta de relaciones sociales equivale a fumar 10 cigarrillos diarios o 6 vasos de una bebida alcohólica al día.

Desde luego con estos datos tan sorprendentes podemos afirmar que la soledad daña seriamente la salud.

Más beneficios de las amistades…

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¿Te apasiona la Educación? UNIBA Apuesta por la Psicopedagogía.

Publicado 29 septiembre, 2015 por Diana Pardo

Master en Psicopedagogia UNIBA

Nos encontramos en la última semana de Septiembre y despedimos definitivamente al verano hasta el próximo mes de Junio.

Seguramente muchos nos estaremos planteando objetivos y metas a cumplir para esta temporada 2015/2016.

Comenzar a practicar deporte, buscar un empleo, mejorar el que tenemos o seguir avanzando profesionalmente a través de la formación específica suele estar entre los primeros retos de la lista.

Hoy quiero dedicar este artículo a la importancia de una formación adecuada y de calidad para poder optar a puestos de trabajo de responsabilidad con eficiencia y motivación.

Con las nuevas tecnologías todos los sectores se encuentran en continuo cambio y el de educación no iba a ser menos. La formación on line a través de Plataformas con acceso a seminarios, videoconferencias y clases virtuales está triunfando frente a la formación tradicional.

Y no es para menos, ya que tu mismo te configuras tu horario y compaginas todas tus actividades según tus necesidades.

La personalización es la reina de los mercados actuales por sus características de adaptación.

Este es el caso de UNIBA (Centro Universitario Internacional de Barcelona), que ofrece grados y másteres a distancia de gran calidad, además facilita su financiación con excelentes programas de Becas.

He comentado en más de una ocasión que según mi criterio, la sanidad y la educación son los pilares de cualquier sociedad que se precie y para que se lleve a cabo de una forma eficaz debemos comenzar por el principio, la infancia.

UNIBA está ofertando en la actualidad un Máster en Psicopedagogía más que interesante para los profesionales de la educación.

Nos encontramos en una sociedad cada vez más multicultutral donde conviven en un mismo lugar personas con diferentes culturas, tradiciones, religiones..etc. Todo esto aporta una riqueza extraordinaria a nuestro sistema, sin embargo esto solo será así si sabemos gestionarlo de manera correcta, en caso contrario, pueden surgir importantes problemas de integración.

Me ha gustado esta formación porque tiene un programa muy completo que abarca desde la orientación y asesoramiento a los profesionales de la educación, hasta el diagnóstico y evaluación de las necesidades socio-educativas de ciertos grupos de población.

Mucho se está cuestionando el sistema educativo de nuestro país basado en un método de memorización frente a un sistema de potenciación del talento y creatividad que algunos países europeos están aplicando con grandes resultados.

Todas y cada una de las personas somos únicas e incomparables por eso no es una buena idea tratarnos a todos por igual.

Si eres un profesional de la educación y es un tema que te apasiona, quizás quieras dedicar tu vida laboral a mejorar este sector. Por ello este Máster puede ser una gran opción para conseguirlo.

Yo apuesto por una educación de calidad…¿Y Tu?

La Familia es lo Primero…

Publicado 23 septiembre, 2015 por Diana Pardo

 

Familia
Septiembre es un mes de principio de temporada en el cuál muchos de nosotros nos planteamos nuevos retos, objetivos y en general comienza un nuevo curso. Para mi el año empieza ahora y no en Enero.

A lo largo de la vida vamos pasando por múltiples experiencias de todo tipo, buenas, malas y regulares y en cualquiera de ellas la familia suele estar ahí.

Digo suele porque siempre puede haber alguna excepción, algún caso conozco de familias desarraigadas, padres pasotas, hermanos que no se hablan e hijos que pasan meses sin visitar su casa materna, pero en general no sucede así, siempre volvemos a casa cuando estamos débiles y siempre encontramos consuelo.

Vivimos en una época en la que el trabajo es lo primero, ansiamos que llegue el fin de semana para tener tiempo libre pero…¿Y que ocurre con los lunes, martes miércoles… ¿acaso no son días también?
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El Amor Beneficia Seriamente a la Salud.

Publicado 12 febrero, 2015 por Diana Pardo

San Valentin

Está científicamente demostrado que el amor beneficia seriamente la salud, tanto es así que se puede afirmar desde el punto de vista médico que, “estar enamorado es directamente proporcional a un estado de salud óptimo”.

Esto significa que el amor no queda limitado a un simple sentimiento emocional, sino que físicamente también tiene mucho que decir.

Las reacciones químicas que se producen en nuestro organismo a nivel interno cuando sentimos amor, son múltiples.

Se incrementa la producción de endorfinas, que son antidepresivos naturales, se reduce la producción de cortisol, que es la hormona que se libera en respuesta a nuestro estrés, aumentan los niveles de estrógenos, embelleciendo nuestra piel, y también producimos más oxitocina y dopamina, que nos ayuda a reducir los riesgos cardio-vasculares.

Todo esto se traduce en una mayor sensación de bienestar a nivel físico y emocional, que por supuesto afecta al estado general de nuestra salud.

Cuando hablo de amor, me refiero al amor en sus múltiples variantes, padres, hijos, hermanos, parejas, amigos, mascotas…etc.

Y es que ya nacemos siendo seres sociales  que adquirimos vínculos de amor con las diferentes personas que nos vamos encontrando por el camino.

El amor de nuestros padres y hermanos en un inicio, para posteriormente crear nuestros propios lazos con amigos y parejas.

Se acerca el día de San Valentín, donde Cupido es el protagonista por excelencia.

Aunque sí es cierto y debo admitir que se ha convertido en una fecha comercial por excelencia,  desde mi punto de vista, todo lo que sea celebrar, bienvenido sea.

Por supuesto que siempre hay que practicar, cultivar, cuidar y disfrutar del amor, pero ¿acaso no se merece también un día especial?

¿Cuántas veces hemos leído que para todas aquellas personas que viven en soledad o padecen estados depresivos, es totalmente terapéutico tener una mascota?

Pues es cierto, y de hecho ya hay centros especializados en terapias con caballos, delfines o perros que han demostrado ser muy útiles en la recuperación y tratamiento de diferentes patologías.

Os animo a que disfrutéis de forma especial este fin de semana del amor en todas sus formas, y nos os olvidéis de su práctica contínua.

Felíz día de San Valentín a todos.

 

Dispositivos Móviles. 1 de cada 5 niños los usan.

Publicado 27 noviembre, 2014 por Diana Pardo

 

niños y tecnología

 

Este es el dato, “Uno de cada cinco niños menores de 8 años utiliza dispositivos móviles. Y de estos, un 38% lo hacen antes de los dos años”.

Para hacernos una idea de como son utilizados, tenemos el siguiente listado:
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