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El Éxito de “En tu Casa o en la Mía” un Ejemplo más de la Humanización de Procesos

Publicado 25 febrero, 2016 por Diana Pardo

En tu casa o en la mia

Los Procesos se Humanizan en un Entorno Tecnológico

Como profesional de los Recursos Humanos, aunque yo prefiero llamarlo relaciones entre personas, me siento realmente orgullosa de los últimos cambios que se están llevando a cabo en este sector.

Gran parte de esta nueva era, se lo debemos a la llegada de las nuevas tecnologías, y otro tanto al cansancio, a la fatiga y a los malos resultados obtenidos con las tendencias que han predominado en los últimos 10 años, las cuales se centraban en los intereses y preferencias de las empresas, dejando totalmente de lado las aptitudes y actitudes de los candidatos.

Pues bien, esto ha dado un giro de 180 grados, los procesos se están humanizando, ahora cuentan las personas, su bienestar, sus expectativas, su motivación, energía, la mayoría de los procesos de reclutamiento actuales están basados en el candidato.

¿Por qué los procesos de reclutamiento actuales se centran en el candidato?

Pues porque los resultados que obtienen las organizaciones basadas en esta obvia tendencia son espectaculares.

¿Porqué el Programa de “En tu casa o en la Mía es todo un éxito?

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